Samen vernieuwend onderwijs geven

Bij voldoende interesse en begeleidingsmogelijkheden vanuit de scholen starten we in februari of september met een zij-instroomtraject. Heb je een achtergrond in het onderwijs, pedagogiek of een andere sector? En wil je graag voor de klas? Dan zijn we benieuwd naar jou.

Ontwikkeling, een leven lang leren, is bij ons een belangrijk speerpunt. Wij bieden uitgebreide mogelijkheden om je te ontwikkelen. Dat kan in de vorm van een cursus, workshop, training of studie. Er zijn ook lerende netwerken waarbij je je kunt aansluiten als deelnemer of als procesbegeleider (kartrekker).

Lerend netwerk
Een lerend netwerk is een groepje betrokken mensen met een vraag over hetzelfde thema. Die eigen vraag diepen ze samen actief uit, zodat ze er uiteindelijk praktisch mee aan de slag kunnen. In een lerend netwerk kom je jaarlijks een paar keer bij elkaar. De opbrengst kun je delen met collega’s. Je ontwikkelt jezelf door van en met elkaar te leren. Precies zoveel als je zelf wilt en kunt.

Gesprekkencyclus
We hebben structureel aandacht voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling, welzijn en werkgeluk. Medewerkers en leidinggevenden blijven als het ware met elkaar in gesprek in een continue dialoog. Daarnaast is er één formeel gesprek per jaar: het ontwikkelgesprek. Dat is een mooi ijkpunt om terug te blikken en vooruit te kijken, zodat je bewust stappen zet en groeit.

Mobiliteit
Er is altijd wel een werkplek die bij je past. Wij bieden je de kans om op verschillende scholen een kijkje te nemen en te voelen wat echt bij je past. En jij hebt de keuze om in overleg gebruik te maken van mobiliteit tussen al onze scholen.